Omessa Sorveglianza Sanitaria: indicazioni operative

Il 12 ottobre 2017 è stata emanata una nuova circolare dal Ministero del Lavoro in tema di Sorveglianza Sanitaria.

Il documento, che alleghiamo nel link sottostante, specifica alcuni comportamenti che vengono considerati omissivi e che possono dunque portare ad un difetto di vigilanza da parte del dirigente o datore di lavoro stesso.

Il nostro intento è di natura informativa perché riteniamo che, spesso, le aziende non vengono messe a conoscenza degli obblighi che le riguardano e si trovino, loro malgrado, talvolta di fronte alle indicazioni operative di attività che avrebbero dovuto svolgere troppo tardi.

Il documento sottolinea che la sorveglianza sanitaria diventa un obbligo quando la valutazione dei rischi ne evidenzi la necessità e specifica i comportamenti omissivi:

  • Nei casi in cui si debba valutare non solo i rischi presenti nell’ambiente di lavoro ma la capacità del lavoratore di svolgerli e non venga valutata;
  • Nei casi in cui la normativa preveda la sorveglianza sanitaria e non venga effettuata;
  • Nei casi in cui, in sede ispettiva, si verifichi che un lavoratore non abbia ancora ricevuto il giudizio di idoneità – nonostante abbia fatto la visita – e sia comunque adibito a quella specifica mansione.

Per ogni chiarimento può rivolgersi al suo Medico Competente o alla nostra segreteria di Medicina del Lavoro al numero 030/2420231.

circolare Ispettorato del lavoro ottobre 2017

Aggiornamento di primo soccorso: save the date!

Il giorno 30 novembre 2017 CDS organizza un corso di aggiornamento di primo soccorso di 4 e 6 ore presso i propri uffici.

Aggiornamento di 4 ore: 8.30/12.30

Aggiornamento di 6 ore: 8.30/12.30 + 13.00/15.00

Il corso ha l’obiettivo di aggiornare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

Si ricorda che ogni datore di lavoro è obbligato dalla legge ad assicurare a tutti i propri lavoratori il mantenimento della loro salute e della loro integrità psico-fisica all’ interno dei luoghi di lavoro. L’obbligo della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro si applica a tutte le aziende che abbiano anche un solo lavoratore dipendente o assimilabile.

L’aggiornamento di questi corsi è triennale.

Per informazioni, potete scrivere all’indirizzo commerciale@cds-brescia.it o a chiamare al numero 030/2429612.

Vaccinazione antinfluenzale 2017-2018

Come negli anni precedenti, anche quest’anno, proponiamo l’opportunità dell’esecuzione delle vaccinazioni antinfluenzali per i dipendenti delle aziende nostre clienti.

Il dipartimento della prevenzione sanitaria del Ministero della Salute ha predisposto la Circolare annuale recante indicazioni per la prevenzione ed il controllo dell’influenza stagionale.
Le misure di igiene e protezione individuale che nella circolare si evidenziano sono: l’igiene respiratoria (coprire naso e bocca quando si starnutisce e tossisce), il lavarsi spesso le mani, l’isolamento volontario a casa delle persone con malattie respiratorie febbrili (specie in fase iniziale).

L’OMS ha indicato che la composizione del vaccino per l’emisfero settentrionale nella stagione 2017/2018 sia la seguente:

A/Michigan/45/2015 (H1N1) – nuova variante
A/Hong Kong/4801/2014 (H3N2) – presente anche nel vaccino 2016/2017
B/Brisbane/60/2008 (lineaggio B/Victoria) – presente anche nel vaccino 2016/2017.

Il vaccino antinfluenzale è indicato per tutti i soggetti che desiderano evitare la malattia influenzale e che non abbiano specifiche controindicazioni.
Il periodo destinato alla conduzione delle campagne di vaccinazione antinfluenzale è, per nostra situazione climatica e per l’andamento temporale mostrato dalle epidemie influenzali in Italia, quello autunnale, a partire dalla metà di ottobre fino a fine dicembre.

Per informazioni e preventivi vi invitiamo a contattare i nostri uffici al numero 030/2429612 o all’indirizzo mail: commerciale@cds-brescia.it

Un defibrillatore può salvare la vita anche nella tua azienda!

L’arresto cardiaco improvviso è una delle prime cause di mortalità; ogni anno in Italia avvengono 60.000 arresti cardiaci.

Il Defibrillatore Automatizzato Esterno (DAE) è fondamentale per scongiurare il rischio di morte di una vittima colpita da arresto. La percentuale di sopravvivenza è superiore al 40% utilizzando un DAE entro 3-4 minuti dall’evento.

Il defibrillatore DAE è uno strumento salvavita fondamentale.

 

PER TUTTE LE AZIENDE NOSTRE CLIENTI

UNA PROMOZIONE ESCLUSIVA

PER L’ACQUISTO DI UN DEFIBRILLATORE

 

CDS, inoltre, organizzerà direttamente la formazione del personale preposto all’utilizzo del defibrillatore, secondo la normativa vigente.

Per informazioni telefonare allo 030 2429612 o inviare una mail a commerciale@cds-brescia.it

BANDO ISI 2016 – INAIL

L’Inail, con il nuovo bando, finanzia le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura.

L’Inail, tramite il Bando Isi 2016, rende disponibili complessivamente 244.507.756 euro. I finanziamenti sono a fondo perduto e vengono assegnati fino a esaurimento, secondo l’ordine cronologico di arrivo delle domande.

È la settima edizione dell’intervento avviato dall’Istituto nel 2010, che ha visto l’Inail stanziare un importo complessivo di circa 1,5 miliardi per contribuire alla realizzazione di progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il bando Isi 2016 segue di pochi mesi il bando Isi agricoltura, pubblicato il 28 luglio scorso, per cui è attualmente in corso la procedura online di presentazione dei progetti.

Finanziate quattro tipologie di interventi.

Attraverso il bando Isi 2016 saranno finanziati, nello specifico, progetti di investimento, progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, progetti di bonifica da materiali contenenti amianto, e progetti di micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività. La principale novità è rappresentata proprio dall’introduzione di un nuovo asse di finanziamento dedicato ai progetti delle micro e piccole imprese che operano in alcuni settori del terziario, classificati con uno dei codici ATECO 2007 specificati nel bando. Ogni impresa potrà presentare un solo progetto per una sola unità produttiva, riguardante una sola tipologia tra le quattro finanziabili.

Coperto il 65% dell’investimento.

Il contributo in conto capitale è pari al 65% dell’investimento previsto per ciascun progetto, al netto dell’Iva, fino a un massimo di 130mila euro – 50mila euro nel caso dei progetti che rientrano nel nuovo asse di finanziamento per le micro e piccole imprese – e sarà erogato dopo il superamento della verifica tecnico-amministrativa e la conseguente realizzazione del progetto. L’impresa il cui progetto comporti un finanziamento di ammontare pari o superiore a 30mila euro può richiedere un anticipo fino al 50%, compilando l’apposita sezione del modulo di domanda online.

Fasi della partecipazione.

A partire dal 19 aprile 2017 le aziende interessate avranno tempo fino alle ore 18 del 5 giugno 2017 per inserire e salvare la propria domanda attraverso la sezione “accedi ai servizi online” del sito Inail, dove sarà possibile anche effettuare simulazioni relative al progetto da presentare e verificare il raggiungimento della soglia di ammissibilità.

Dal 12 giugno 2017 le imprese i cui progetti avranno raggiunto o superato la soglia minima di ammissibilità prevista potranno accedere all’interno della procedura informatica ed effettuare il download del proprio codice, che le identificherà in maniera univoca in occasione del “click day” dedicato all’inoltro online delle domande di ammissione al finanziamento attraverso lo sportello informatico. I giorni e gli orari di apertura e chiusura dello sportello informatico saranno comunicati sul sito Inail a partire dalla stessa data.

 

Nuove date per il corso di aggiornamento PRIMO SOCCORSO – febbraio 2017

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di designare tra i lavoratori gli addetti alla squadra di Primo Soccorso e di provvedere alla loro formazione. La formazione è disciplinata artt. 37 e 45 del D.Lgs. 81/08 oltre che dal DM 388/03.
La formazione deve essere aggiornata ogni 3 anni.

Le prossime date per l’aggiornamento sono:
• AGGIORNAMENTO corso Primo Soccorso 4 ORE:
22/02/2017 ore 8.30/12.30

• AGGIORNAMENTO corso Primo Soccorso 6 ORE:
22/02/2017 ore 8.30/12.30 pausa pranzo 13.00/15.00

A chi è rivolto il Corso di Primo Soccorso?
Il corso è rivolto ai lavoratori che sono stati designati dal Datore di Lavoro a ricoprire il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale ai sensi dell’art. 18 del D. Lgs. 81/08. Le mansioni di addetto al primo soccorso in aziende sono classificate nei gruppi A, B o C dal Decreto Ministeriale n. 388 del 15/7/03.

Quali sono gli obiettivi del Corso di Primo Soccorso?
Il corsi di PRIMO SOCCORSO hanno l’obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

Per informazioni sulle modalità di partecipazione ai corsi, siete pregati di contattare il numero tel. +39 030.2429612 o inviare una mail all’indirizzo: commerciale@cds-brescia.it.

ALLEGATO 3B: Trasmissione dei dati aggregati (statistici) aziendali anno 2016

Il DM 9 luglio 2012 ha ridefinito i contenuti degli allegati 3A (cartella sanitaria e di rischio) e 3B (comunicazione all’ASL dei dati sanitari e di rischio dei lavoratori) del D.lgs.81/08 e le modalità di trasmissione dell’allegato 3B.

In particolare l’Art. 3 DM 9 luglio 2012 ha stabilito i contenuti e le modalità di trasmissione dei dati aggregati e di rischio dei lavoratori.

 In particolare:

1.) La trasmissione dei dati utilizzabili a fini epidemiologici, di cui al comma che precede, deve essere effettuata dal Medico Competente entro il primo trimestre dell’anno successivo all’anno di riferimento (quindi 31 marzo).

2.) La trasmissione dei dati di cui ai commi 1 e 2 che precedono deve essere effettuata unicamente in via telematica (tramite Portale INAIL).

 Tale attività è obbligatoria per il Medico Competente e va ad affiancare altre attività altrettanto obbligatorie quali il sopralluogo, la riunione annuale, la consulenza sul documento di valutazione dei rischi, ecc.

Tale attività prevede la raccolta di dati statistici tramite una tabella informatizzata (vedi link indicato in fondo a questa comunicazione), che dovrà essere poi interamente trascritta manualmente utilizzando il portale che l’INAIL le ha appositamente dedicato.

Una volta effettuata la registrazione dei dati l’Azienda verrà informata – tramite una comunicazione telematica – dall’INAIL dell’avviata fase di raccolta dati inerente l’attività sanitaria del Medico Competente.

La raccolta di tali dati ha scopo epidemiologico, anche se non sono escluse altre finalità circa il loro utilizzo, in considerazione del fatto che copia dell’allegato verrà inviato agli uffici ASL locali.

In sintesi :

Attività da espletare: raccolta statistica tramite dati aggregati aziendali dell’anno trascorso.

Per quali aziende questa attività è obbligatoria : per tutte le aziende dove è nominato il Medico Competente sia pubbliche, che private.

Termine ultimo per la trasmissione dei dati : 31 marzo di ogni anno.

 

Vaccinazione antinfluenzale 2016/2017

Come negli anni precedenti, anche quest’anno, CDS DIAGNOSTICA STRUMENTALE propone l’opportunità dell’esecuzione delle vaccinazioni antinfluenzali per i dipendenti delle aziende clienti.

Il periodo destinato alla conduzione delle campagne di vaccinazione antinfluenzale è, per nostra situazione climatica e per l’andamento temporale mostrato dalle epidemie influenzali in Italia, quello autunnale, a partire dalla metà di ottobre fino a dicembre.

Per informazioni siete pregati di contattare il numero tel. +39 030.2429612 o inviare una mail all’indirizzo: commerciale@cds-brescia.it.